4月27日，渤化工程第一期“師帶徒”青年人才培養(yǎng)啟動(dòng)儀式順利召開(kāi)。公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)詹宏智主持會(huì)議，結(jié)對(duì)導(dǎo)師及學(xué)生參加儀式。
  本次儀式以深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，旨在充分發(fā)揮“師帶徒、老帶新、傳幫帶”的作用。

       會(huì)上，副總經(jīng)理王志斌介紹了公司《師帶徒青年人才培養(yǎng)工作實(shí)施方案》及第一期“師帶徒”青年人才培養(yǎng)結(jié)對(duì)情況。根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀及公司未來(lái)發(fā)展計(jì)劃所需人員要求，第一期青年人才培養(yǎng)工作組織51名培養(yǎng)導(dǎo)師與64名徒弟結(jié)對(duì)。

       公司領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)導(dǎo)師代表頒發(fā)培養(yǎng)導(dǎo)師聘書(shū)，師徒代表在現(xiàn)場(chǎng)簽訂培養(yǎng)任務(wù)書(shū)。
 

       導(dǎo)師代表工藝工程部胡宏嬌進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。她表示，師徒雙方要“共學(xué)、共事、共修養(yǎng)”，做到嚴(yán)于律己，以身作則，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。要勇挑重?fù)?dān)，承擔(dān)責(zé)任，做到團(tuán)結(jié)互助，創(chuàng)造良好的工作氛圍。
 

       導(dǎo)師代表綜合設(shè)計(jì)部馬光輝進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。他表示，在帶徒的過(guò)程中，師傅需要教會(huì)徒弟基本的知識(shí)和技能，培養(yǎng)徒弟的創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)核心技術(shù)的傳承。
 

 

       徒弟代表工藝工程部鄒達(dá)在表態(tài)發(fā)言中分享了自己入職以來(lái)工作和生活中的感悟心得，并表示“師帶徒”培養(yǎng)可以給予年輕人良好的發(fā)展機(jī)遇，在今后會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，提高自身能力，早日成長(zhǎng)成才。
 

       徒弟代表土建工程部齊麟在表態(tài)發(fā)言中做出保證。一是主動(dòng)培養(yǎng)“三人行，必有我?guī)熝?rdquo;的多看習(xí)慣；二是主動(dòng)牢記“刀在石上磨，人在事上練”的多做思想；三是主動(dòng)踐行“書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟”的多學(xué)情懷。

       公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)詹宏智對(duì)“師帶徒”青年人才培養(yǎng)工作給予了高度評(píng)價(jià)，并為大家講解了公司近一年來(lái)面臨的市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)困難與挑戰(zhàn)、改革任務(wù)，以及未來(lái)的發(fā)展方向。詹書(shū)記指出，公司黨委對(duì)人才工作高度重視，企業(yè)發(fā)展要靠大家共同傳承。人生每個(gè)階段都有不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，師徒之間既是同事關(guān)系，也是親情關(guān)系。師傅要同時(shí)做到“嚴(yán)”和“愛(ài)”，要言傳身教、要關(guān)愛(ài)有加；青年人才要珍惜培養(yǎng)機(jī)會(huì)，積極主動(dòng)參加各項(xiàng)培養(yǎng)活動(dòng)，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)，共同應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的外部市場(chǎng)環(huán)境。
 

 

       一紙任務(wù)書(shū)，一份責(zé)任。全體結(jié)對(duì)導(dǎo)師和學(xué)生要充分認(rèn)識(shí)青年人才培養(yǎng)工作的戰(zhàn)略意義，切實(shí)增強(qiáng)青年人才培養(yǎng)工作的責(zé)任感和使命感，加快推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐。